Posto de combustível funciona 24 horas, na margem da BR-101 ou em avenida de movimento, e frentista bom — que não erra troco, não mistura combustível, trata cliente bem no domingo à noite — não é fácil de repor. Rotatividade em posto costuma ser alta justamente porque o turno é pesado e o benefício, raro.
Um plano de saúde empresarial Clinipam Hapvida para posto de combustível parte de R$ 168,75 por vida na tabela de 2026. A simulação abaixo é de um posto de sete pessoas.
Todos os valores desta página saem da mesma base do simulador: tabela Clinipam Hapvida empresarial (pessoa jurídica). O desenho de entrada é enfermaria, sem obstetrícia, com coparticipação completa; os outros desenhos aparecem mais abaixo.
A história do Posto Marginal
O posto fica na marginal da BR-101, em Itajaí, com loja de conveniência e borracharia. A equipe: um gerente, três frentistas (um deles no turno da madrugada), duas pessoas no caixa da conveniência e um borracheiro.
O frentista do turno da madrugada, que trabalha das 22h às 6h há três anos, pediu demissão depois de um assalto no posto vizinho — segurança e saúde do turno noturno pesaram na decisão. O gerente resolveu simular um plano para reter os frentistas que restaram e atrair substituto.
A simulação com as sete idades:
Simulação: 7 vidas, posto de combustível em Itajaí — agosto/2026
| Quem entrou | Idade | Faixa | Valor/mês |
|---|---|---|---|
| Gerente | 44 | 44 a 48 anos | R$ 371,80 |
| Frentista | 35 | 34 a 38 anos | R$ 249,95 |
| Frentista | 28 | 24 a 28 anos | R$ 189,00 |
| Frentista | 21 | 19 a 23 anos | R$ 168,75 |
| Caixa | 26 | 24 a 28 anos | R$ 189,00 |
| Caixa | 33 | 29 a 33 anos | R$ 217,35 |
| Borracheiro | 40 | 39 a 43 anos | R$ 297,44 |
| Total mensal da empresa | R$ 1.683,29 | ||
R$ 1.683,29 por mês, média de R$ 240,47 por vida. O gerente (R$ 371,80) e o borracheiro (R$ 297,44) somam R$ 669,24 (40% da conta); os cinco demais somam R$ 1.014,05, uma média de R$ 202,81.
Com planos individuais equivalentes, as sete pessoas pagariam R$ 2.687,91 por mês. Pelo CNPJ, a diferença é de R$ 1.004,62 por mês, ou R$ 12.055,44 por ano — 37,4% mais barato.
O que um posto de combustível costuma usar no plano
O padrão de uso mistura três frentes. Frentista tem exposição a vapor de combustível e risco de acidente de trânsito no próprio pátio; caixa da conveniência tem perfil mais parecido com comércio (postura, estresse de lidar com cliente); borracheiro carrega esforço físico de manusear pneu e equipamento pesado.
Turno da madrugada traz um padrão à parte: distúrbio do sono e alteração de humor, comuns em quem trabalha em horário invertido por anos. Consulta com clínico geral para acompanhar esse desgaste entra como consulta eletiva — 30% do valor, com teto de R$ 20,00.
Urgência, com risco de acidente no abastecimento ou no pátio, custa 30% do valor com teto de R$ 55,00 na coparticipação completa.
Os outros desenhos, com as mesmas 7 vidas
| Desenho do plano | Total mensal |
|---|---|
| Enfermaria · coparticipação completa · sem obstetrícia (o desenho escolhido) | R$ 1.683,29 |
| Enfermaria · coparticipação completa · com obstetrícia | R$ 1.859,18 |
| Apartamento · coparticipação completa · sem obstetrícia | R$ 2.101,44 |
| Enfermaria · coparticipação só em terapias · sem obstetrícia | R$ 2.317,80 |
| Apartamento · coparticipação completa · com obstetrícia | R$ 2.320,22 |
| Apartamento · coparticipação só em terapias · sem obstetrícia | R$ 2.892,39 |
O posto ficou no desenho de entrada. Apartamento com obstetrícia sairia por R$ 2.320,22 — 38% a mais. Como a equipe é majoritariamente masculina no momento, a obstetrícia não entrou na primeira contratação.
A tabela completa por faixa etária (2026)
| Faixa etária | Valor por vida/mês |
|---|---|
| 00 a 18 anos | R$ 150,67 |
| 19 a 23 anos | R$ 168,75 |
| 24 a 28 anos | R$ 189,00 |
| 29 a 33 anos | R$ 217,35 |
| 34 a 38 anos | R$ 249,95 |
| 39 a 43 anos | R$ 297,44 |
| 44 a 48 anos | R$ 371,80 |
| 49 a 53 anos | R$ 464,75 |
| 54 a 58 anos | R$ 790,08 |
| 59 anos ou mais | R$ 884,89 |
O frentista mais novo, aos 21 anos, paga R$ 168,75. O gerente, aos 44 anos, é o mais caro, com R$ 371,80.
Vale diferenciar o turno da madrugada no plano?
O plano de saúde é o mesmo para qualquer turno — não existe desenho específico para trabalho noturno. O que muda é o padrão de uso, com mais consulta de acompanhamento clínico e, em alguns casos, encaminhamento a especialista do sono.
Postos que mantêm turno de madrugada fixo costumam usar o plano de saúde como parte da política de compensação do turno, ao lado do adicional noturno já previsto em lei.
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Perguntas frequentes
Na simulação deste artigo, um posto com 7 vidas (idades de 21 a 44 anos) em Itajaí ficou em R$ 1.683,29 por mês, ou R$ 240,47 por vida, no plano enfermaria com coparticipação completa e sem obstetrícia.
Não. O valor do plano depende só da idade da pessoa, não do turno. O que muda é o padrão de uso, com mais consulta ligada a distúrbio do sono em quem trabalha à noite.
Sim. O mínimo é de duas vidas com CNPJ ativo, incluindo MEI. Duas pessoas na faixa de 34 a 38 anos, por exemplo, pagam R$ 249,95 cada uma no desenho de entrada.
Não para tudo. Em grupos de 2 a 29 vidas valem os prazos da ANS: 24 horas para urgência e emergência, até 180 dias para internações e procedimentos e 300 dias para parto. Quem entra depois cumpre os mesmos prazos a partir da própria inclusão.
Na tabela empresarial vigente, 30% do valor da consulta eletiva (teto de R$ 20,00), 30% da consulta de urgência (teto de R$ 55,00) e 30% de exames simples ou complexos, também com teto de R$ 15,00 e R$ 55,00. Terapias especiais custam R$ 79,00 por sessão e as demais terapias, R$ 42,00.
Valores de referência da tabela Clinipam Hapvida vigente em agosto/2026, sujeitos a análise e confirmação pela operadora. As empresas citadas são fictícias; os cálculos são reais. Solicite uma cotação para valores definitivos.