O plano de saúde empresarial Clinipam custa a partir de R$ 158,53 por vida ao mês na tabela 2026, para empresas a partir de 2 vidas. Esse valor é da faixa de 0 a 18 anos, no plano com enfermaria e coparticipação completa. Adulto de 19 a 23 anos: R$ 177,55. De 29 a 33 anos: R$ 228,69. O preço sobe ou desce conforme a idade de quem entra, a acomodação (enfermaria ou apartamento) e se a coparticipação é parcial ou completa.
Os números abaixo saem da mesma tabela do simulador online. Valem para contratos de 2 a 29 vidas (PME), o formato que a maioria das empresas de Itajaí e região usa, inclusive MEI.
Tabela 2026: valor por vida em cada faixa etária ANS
A ANS define 10 faixas etárias. Cada faixa tem um preço. A mensalidade da empresa é a soma do valor de cada pessoa no grupo. A tabela a seguir é do plano empresarial Clinipam sem obstetrícia (ambulatorial + hospitalar):
| Faixa etária | Enfermaria copart. completa |
Enfermaria copart. parcial |
Apartamento copart. completa |
Apartamento copart. parcial |
|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 158,53 | R$ 243,84 | R$ 237,17 | R$ 365,13 |
| 19 a 23 anos | R$ 177,55 | R$ 273,10 | R$ 265,63 | R$ 408,95 |
| 24 a 28 anos | R$ 198,86 | R$ 305,87 | R$ 297,51 | R$ 458,02 |
| 29 a 33 anos | R$ 228,69 | R$ 351,75 | R$ 342,14 | R$ 526,72 |
| 34 a 38 anos | R$ 262,99 | R$ 404,51 | R$ 393,46 | R$ 605,73 |
| 39 a 43 anos | R$ 312,96 | R$ 481,37 | R$ 468,22 | R$ 720,82 |
| 44 a 48 anos | R$ 391,20 | R$ 601,71 | R$ 585,28 | R$ 901,03 |
| 49 a 53 anos | R$ 489,00 | R$ 752,14 | R$ 731,60 | R$ 1.126,29 |
| 54 a 58 anos | R$ 831,30 | R$ 1.278,64 | R$ 1.243,72 | R$ 1.914,69 |
| 59 anos ou mais | R$ 931,06 | R$ 1.432,08 | R$ 1.392,97 | R$ 2.144,45 |
Existem também as versões com obstetrícia (parto e pré-natal) nas quatro combinações acima, com preço maior por faixa. Se alguém do grupo pode precisar de parto, vale pedir as duas versões na cotação e comparar.
O que faz o valor variar numa empresa
A idade de quem entra pesa mais que o resto. Na opção de entrada, um colaborador de 24 a 28 anos custa R$ 198,86; um de 54 a 58 anos, R$ 831,30. Mesma empresa, mesmo plano, contas bem diferentes só porque mudou quem está na lista.
Na coparticipação completa a mensalidade fica menor, e cada uso gera cobrança: R$ 25,42 na consulta eletiva, R$ 43,63 na urgência, 40% do valor dos exames (teto de R$ 45,79 nos simples e R$ 114,48 nos complexos). Na parcial a mensalidade sobe e só terapia gera cobrança (R$ 24,27 a R$ 78,87 por sessão). Essa cobrança sai no boleto seguinte ao uso, fora da mensalidade fixa.
Enfermaria (quarto compartilhado) sai mais barato que apartamento. Na faixa de 29 a 33 anos, com coparticipação completa, a diferença é de R$ 228,69 para R$ 342,14: cerca de 50% a mais pelo quarto individual.
O número de vidas define o total da fatura, mas não o preço unitário de cada faixa. Com 2 ou com 29 pessoas, a tabela de 2 a 29 vidas é a mesma. Passou de 29, o contrato muda de modalidade e a cotação é caso a caso.
Exemplo prático: empresa com 5 colaboradores
Imagine uma empresa de Itajaí colocando 5 pessoas no plano enfermaria com coparticipação completa. A conta é a soma da faixa de cada um:
| Colaborador | Idade | Faixa ANS | Valor/mês |
|---|---|---|---|
| Colaborador 1 | 22 anos | 19 a 23 | R$ 177,55 |
| Colaborador 2 | 26 anos | 24 a 28 | R$ 198,86 |
| Colaborador 3 | 31 anos | 29 a 33 | R$ 228,69 |
| Colaborador 4 | 36 anos | 34 a 38 | R$ 262,99 |
| Colaborador 5 | 45 anos | 44 a 48 | R$ 391,20 |
| Total mensal da empresa | R$ 1.259,29 | ||
Média: R$ 251,86 por vida. A mesma equipe em apartamento com coparticipação completa iria a R$ 1.884,02 por mês (média de R$ 376,80). No empresarial não entra taxa extra por vida: o total é só a soma da tabela.
MEI também pode contratar
MEI tem CNPJ e entra na mesma tabela empresarial de 2 a 29 vidas. Não há tabela "só para MEI" mais cara. Em geral pede-se CNPJ ativo há pelo menos 6 meses e no mínimo 2 vidas (titular e um dependente já bastam).
Exemplo: MEI de 31 anos + cônjuge de 30 = R$ 457,38 por mês (2 × R$ 228,69) no enfermaria com coparticipação completa. Casal de 19 a 23 anos: R$ 355,10. Regras e documentos estão na página do plano de saúde para MEI.
Por que empresarial sai mais barato que pessoa física
Com o mesmo desenho de plano (enfermaria, coparticipação completa, sem obstetrícia), a tabela 2026 do empresarial fica abaixo da de pessoa física em todas as faixas. A diferença real, olhando faixa a faixa, fica entre cerca de 8% e 34%. Não é o "40% a 50%" que aparece em muita propaganda.
Na faixa 29 a 33 anos: R$ 228,69 no empresarial contra R$ 335,83 no de pessoa física (32% a menos). Em 24 a 28: R$ 198,86 contra R$ 299,85 (34% a menos). Em 54 a 58 a diferença cai para 8% (R$ 831,30 contra R$ 905,68).
Tem mais um detalhe no cálculo de pessoa física: soma-se o odontológico de R$ 24,50 por pessoa, que não entra na mensalidade empresarial desta tabela. Nos 5 colaboradores do exemplo, a versão pessoa física daria R$ 1.857,69 e a empresarial R$ 1.259,29. Diferença de R$ 598,40 por mês, ou cerca de R$ 7.180 por ano.
Reajuste: o que sua empresa precisa saber
Todo plano coletivo tem reajuste anual. Em contratos de até 29 vidas, o índice segue o pool da operadora: a média de todos os contratos PME da carteira, não o uso isolado da sua empresa. Se um ano a equipe usou mais o plano, o reajuste da fatura não é calculado só em cima desse uso.
No ciclo 2025/2026 o reajuste ficou em torno de 11,5%. Fora isso, o valor de cada beneficiário muda quando ele muda de faixa etária na tabela.
Simule o valor exato para sua empresa
A tabela mostra o preço por vida. O que a empresa paga é o total do grupo. No simulador online você informa as idades, escolhe acomodação e coparticipação e vê a mensalidade na hora: gratuito, sem cadastro.
Se quiser proposta formal, use o formulário na página do plano empresarial. Atendemos Itajaí, Balneário Camboriú, Navegantes e região.
Perguntas frequentes
Duas vidas. Pode ser o titular do CNPJ e um dependente, ou dois sócios. A tabela desta página vale para contratos de 2 a 29 vidas.
A mesma tabela empresarial de 2 a 29 vidas. Um casal de 29 a 33 anos, no enfermaria com coparticipação completa, paga R$ 457,38 por mês (2 × R$ 228,69). Em geral o CNPJ precisa estar ativo há pelo menos 6 meses.
Dentro da tabela de 2 a 29 vidas, não. O valor por vida depende da faixa etária de cada pessoa e é o mesmo com 2 ou com 29 vidas. Acima de 29 vidas o contrato muda de modalidade e a cotação é feita caso a caso.
Em grupos de 2 a 29 vidas valem, em regra, os prazos máximos da ANS (urgência em 24h, consultas e exames simples em 30 dias, internações em 180 dias, parto em 300 dias). Com 30 vidas ou mais, há isenção de carência para quem entra no prazo da RN ANS 557/2022. Em alguns períodos a operadora também oferece promoção de carência reduzida; isso se confirma na proposta.
Não. O custeio fica no contrato: a empresa pode pagar tudo ou dividir com o colaborador (desconto em folha, por exemplo). Isso não muda a tabela de preços da operadora.
Na coparticipação completa: R$ 25,42 por consulta eletiva, R$ 43,63 por urgência, 40% do valor de exames (teto de R$ 45,79 nos simples e R$ 114,48 nos complexos) e terapias entre R$ 24,27 e R$ 78,87. Na parcial, só terapia gera cobrança. É custo por uso, fora da mensalidade.
A tabela empresarial desta página é de assistência médica (ambulatorial + hospitalar). O odontológico de R$ 24,50 por pessoa entra no cálculo de pessoa física. Para empresa, o odonto se cota à parte.
Sim. Há reajuste anual e mudança de valor quando o beneficiário troca de faixa etária. Em contratos de até 29 vidas o reajuste segue o pool da carteira PME da operadora, não o uso isolado da sua empresa. No ciclo 2025/2026 ficou em torno de 11,5%.
Valores de referência atualizados em julho/2026, sujeitos a análise e confirmação pela operadora. Solicite uma cotação para valores definitivos.